MECIP

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Código de Ética y Buen Gobierno
Compromisos de la Máxima Autoridad
El Mecip
Plan Estratégico Institucional
Política de Control Interno
Política Operacional Institucional
Políticas de Información Interna y Externa
Políticas y Procedimientos para Correo y Drive Institucional

¿QUE ES MECIP?

El Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP, se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un control interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo y entidad pública.

FORTALECER LOS SISTEMAS DE CONTROL Y LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA DE LA – CGR.

 

OBJETIVO GENERAL

Presentar la Estructura Básica del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP- y su metodología de implementación.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Presentar los Antecedentes y Fundamentos de un Modelo Estándar de Control Interno.
Socializar la estructura del marco de Control.
Informar sobre los parámetros de implementación del Modelo Estándar de Control Interno.

 

EL MODELO

El modelo del Sistema de Control Interno basado en procesos y riesgos que se muestra en la figura a continuación, ilustra la forma en que puede aplicarse a todos los componentes la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA).

 

El Ciclo PHVA puede describirse brevemente como:

  • Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con las políticas de la organización y los requisitos establecidos, incluyendo los legales y reglamentarios, e identificar los riesgos asociados para determinar los controles operacionales correspondientes.
  • Hacer: implementar los procesos y controles definidos.
  • Verificar: realizar el seguimiento y la medición de la efectividad de los controles respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos establecidos, e informar sobre los resultados.
  • Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de los controles.

Debe entenderse al Control Interno como un proceso dinámico, iterativo, participativo e integrado, en el que los diferentes componentes impactan sobre el diseño, la implementación y la efectividad de las operaciones. No existen dos entidades que tengan un Sistema de Control interno idéntico, y esto se debe, entre otros factores, a las diferencias en la misión, el entorno regulatorio, el plan estratégico, el tamaño de la entidad, el nivel de sus recursos y la tolerancia al riesgo.

 

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Campaña en conmemoración del día mundial de la amistad.

En el marco de la implementación del MECIP, el comité de Buen Gobierno organiza una campaña en conmemoración del día mundial de la amistad con la realización del juego típico del amigo invisible y además la descripción verbal del compañero que fue sorteado. 

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Además, la habilitación de un buzón de la amistad en donde se pueden depositar cartas a otros compañeros y mencionar valores que fomentar la amistad y solidaridad entre los colaboradores de la institución.

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Socialización a funcionarios. 

Jornada de socialización de los códigos de ética, buen gobierno y reglamento interno en el marco de la implementación del MECIP y sus fundamentos en la institución.

La capacitación se realizó con funcionarios de distintas  dependencias y los mismos participaron activamente durante la jornada.

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26 de mayo 2022.

REUNIÓN DE COORDINACIÓN

En el marco del #MECIP institucional se reunieron el Coordinador MECIP, la Gerente de Ética y el Gerente de Buen gobierno, a fin planificar el cronograma de actividades para la difusión y socialización del Código de Ética y de Buen Gobierno.

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05 de diciembre 2022.

REUNIÓN PARA MEJORAMIENTO EN LA GESTIÓN DE DOCUMENTOS.

 En fecha 29 de noviembre de 2022, se reúnen en la oficina de Secretaría General, el Secretario General con el Equipo de Procesamiento y Gestión de Documentos y el Coordinador del MECIP, para tratar temas relacionados al mejoramiento en la gestión de procesamientos de documentos que ingresan por la mesa de entrada. Dando las directrices necesarias para realizar los procesos en la recepción de documentos institucionales siguiendo el flujograma correspondiente y respetando cada una de ellas.

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DIRECTORES SE REUNEN PARA TRATAR OBSERVACIONES DE LA AGPE.

En fecha 28 de noviembre de 2022 en la oficina del Director Gral. de Administración y Finanzas. Directores se reunen para analizar y presentar programas de mejoramientos según las observaciones realizadas por la AGPE, que corresponden a las distintas áreas de la Gestión.
Así también acordaron efectuar una reunión semanal para exponer de manera ejecutiva los avances y, en su caso, analizar y decidir en pleno las adecuaciones necesarias.
Además se dará seguimiento oportuno a los compromisos acordado por parte de la auditoría Interna.

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Socialización de los Codigos de Ética y Buen Gobierno.

Jornada de socialización de los Códigos de Ética y Buen Gobierno de la SEN con funcionarios de la institución en el marco la implementación del MECIP.

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Taller para Funcionarios de la Dirección General de Administración y Finanzas. 17 y 18 de noviembre de 2021. Fuente: @senparaguay

Presentación del nuevo gerente de ética

Reunión para la presentación formal del nuevo Gerente de Ética Marcelo Duprat, designado por la ministra Gladys Zunilda Borja Aveiro por Resolución SEN N° 111/2022.

Acto seguido se acordó los días de sesiones del Comité de Ética a fin de dar cumplimiento al cronograma y analizar las observaciones presentadas por la CGR.

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Julio del 2022.

Festejo día del niño

En el marco de acciones del MECIP, el Comité de Buen Gobierno organizó el festejo del día del niño para los hijos de funcionarios de la SEN.

WhatsApp Image 2022-08-22 at 7.23.56 AM.jpegWhatsApp Image 2022-08-22 at 7.26.38 AM.jpegAgosto  2022.